Объявлены победители федеральной премии IT HR Awards. Selectel, провайдер ИТ-инфраструктурных решений для бизнеса, стал лучшим в номинации «Корпоративная культура в действии».
Хотите узнавать новости первым? Вступайте в нашу группу в ВКонтакте, и будьте в курсе всех событий!
Компания представила на конкурс проект, направленный на улучшение качества работы сотрудников, выполнение ими не входящих в непосредственные обязанности задач, укрепление взаимовыручки. Эти профессиональные черты отражают корпоративные ценности Selectel.
Задача была решена в формате игры на корпоративном портале — Selectel Game. Игровая механика стимулировала сотрудников публично поощрять инициативы и признавать успехи коллег. Таким образом в команде повышалась общая и личная мотивация к качественной работе и эффективному взаимодействию.
Сейчас в игру Selectel Game вовлечено порядка 80% сотрудников. Многие из них стали лучше понимать ценность своей работы для компании и чаще предлагать помощь коллегам.
Другими важными результатами проекта стали улучшение коммуникации между подразделениями и рост удовлетворенности клиентов качеством обслуживания.
Надежда Курлат, директор по персоналу Selectel:
«Привычка давать положительный фидбек делает атмосферу в команде Selectel еще более дружественной. Это особенно важно нам, как сервисной компании, поскольку внутренний климат влияет на то, как мы взаимодействуем с клиентами и партнерами».
IT HR AWARDS — первая и единственная премия в России, которая отмечает достижения специалистов и HR-команд, реализующих проекты в области работы с персоналом в технологической сфере. Основная цель премии — сформировать новый стандарт в практике HR-менеджмента через освещение лучших кейсов и управление смыслами. Премия основана в 2016 году.